Demonstracja Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych

(European Trade Union Confederation – ETUC)

Lublana, 5 kwietnia 2008

         We wszystkich krajach europejskich pracownicy w coraz większym stopniu muszą stawiać czoła spadającej sile nabywczej z powodu rosnących cen, za którymi nie nadążają płace. Jednocześnie zyski wielkich korporacji i ich majątek wciąż rosną. Chcąc wysłać wyraźny sygnał prezydencji Unii Europejskiej, Europejskiemu Bankowi Centralnemu oraz ministrom gospodarki i finansów krajów członkowskich Unii Europejskiej, którzy spotkali się 4-5 kwietnia w Brdo, kilka kilometrów od Lublany, Europejska Konfederacja Związków Zawodowych (European Trade Union Confederation – ETUC) zorganizowała demonstrację. Do stolicy Słowenii przybyli 5 kwietnia członkowie 54 central związkowych z 29 krajów Europy. W barwnym, ponad 30-tysięcznym pochodzie wzięli udział przedstawiciele Sekcji Krajowej Kolejarzy NSZZ „Solidarność”. Czterdziestoosobowa grupa pracowników spółek Grupy PKP stanowiła ważną i głośną część reprezentantów „Solidarności” i innych central związkowych z całej Polski.

         Europejska akcja związkowa pozostaje w ścisłym związku z kampanią NSZZ „Solidarność” „Niskie płace barierą rozwoju kraju”.

         Protest dotyczył:

– coraz mniejszego udziału płac i spadku siły nabywczej w dochodach większości państw europejskich;

– nacisków ze strony liderów europejskich do ograniczeń płacowych, szczególnie w sektorze publicznym, w chwili, gdy standard życia nie poprawia się, a nawet spada i konieczna jest większa siła nabywcza;

– nadmiernych i wciąż rosnących wzrostów premii dla szefów firm i innych najwięcej zarabiających;

– utrzymującej się rozbieżności między płacami kobiet i mężczyzn.

         Celem kampanii było:

– upomnienie się o godziwe płace minimalne we wszystkich krajach Europy i o zmniejszenie rozbieżności płacowych między krajami;

– zwrócenie uwagi na niesprawiedliwość między płacami managerów a szeregowych pracowników oraz między zarobkami kobiet i mężczyzn;

– spowodowanie uczciwych warunków pracy dla wszystkich pracowników, w tym osób zatrudnionych w sektorze publicznym.